中铁十九局集团广州工程有限公司招聘简介
一、必威简介
中铁十九局集团广州工程有限公司隶属2022年排名“世界500强企业”第39位的中国铁建旗下，为中铁十九局集团有限公司全资子公司，坐落于粤港澳大湾区几何中心--广州市南沙区。注册资本金12亿元，公司具有市政公用工程施工总承包一级资质、建筑工程施工总承包一级资质、铁路工程施工总承包二级资质、港口与航道工程施工总承包二级资质、机电工程施工总承包三级资质、环保工程专业承包一级资质、公路路基工程专业承包二级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级资质、防水防腐保温工程专业承包二级资质、钢结构工程专业承包二级资质、地基基础工程专业承包二级资质、消防设施工程专业承包二级资质。是一家集市政、房屋建筑、公路、铁路、港航、水利水电等多领域的国有大型专业化施工企业。公司所属各项目主要分布在广东、广西、湖南、四川、重庆、江西、海南以及天津等地。
公司先后被评为“中国企业信用评价AAA级企业”“广东省高新技术企业”“中国企业文化建设先进单位”“住房和城乡建设部突出贡献企业”“广东省文明和谐企业”“广东省守合同重信用企业”“广东省企业文化建设综合竞争力百强企业”“2020年度中国铁建企业文化建设先进单位”“2022年度中国铁建华南区域三级公司属地经营先进单位”等。荣膺为广州市南沙区建筑业协会副会长单位、广州市建筑业协会理事单位、广东省建筑业协会理事单位、广东省土木建筑学会会员单位、中国施工企业管理协会会员单位。
三十多年来，公司铸造一批又一批重点、优质工程，已建成国内最大地铁车辆段“广州轨道交通18和22号线万顷沙车辆段”；亚洲最大地下单体城际车站“广佛环线广州南站”；标志性城市建筑“防城港地王大厦”；国内面积第一的场馆“深圳会展中心”；大跨度矮塔斜拉桥“崇左大桥”；建成集团公司最大污水处理厂，国际花园绿核“万顷沙保税港项目”；正在建设推动广东“一核一带一区”区域发展的“白云机场三期项目”。公司参与基础设施建设。已建成世界首条环岛高铁“海南东环”；国内首条跨海铁路“粤海铁路”；西南地区出海黄金走廊“南百铁路”；拉动珠三角经济的“北三环高速”；打通海南中部山区的交通大动脉“琼乐高速”；畅通都昌公路交通外循环的“新妙湖特大桥”；广西第一条高速铁路“南钦铁路”；构筑城镇现代立体交通网络“新白广城际”铁路。正在建设“天津港”对外联络快速通道；广州都市圈城际“广花城际铁路”；广西重要陆地出海大通道“柳覃高速公路”；连接北部湾城市群的“岑大公路”，推动桂中城市群发展的“鱼宜高速公路”。
2018年以来先后获得“国家优质工程奖”1项、“中国土木工程詹天佑奖”1项、“李春奖”1项、“真武阁杯”2项、“全国建筑业绿色施工示范工程”1项、“中国铁建杯奖”4项等荣誉。公司目前拥有国家级专利148项，累计拥有省部级QC成果59项，省部级工法31项。
二、招聘专业
土木工程类、试验类、测量类、安全工程类、工程造价类、物资设备类、财务类、投资学类、文学类（含思想政治专业）、法学类。
三、招聘条件
1.2024届本科及以上学历毕业生、2023届本科及以上学历未就业优秀毕业生，按时取得毕业证及学位证，专业对口。
2.热爱建筑施工行业，适应施工企业工作性质，服从企业安排。
3.身心健康、吃苦耐劳、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、善于沟通表达、有团队合作意识、无违纪违法违规行为。
四、区域优势
属地优惠政策：与公司签订劳动合同且符合条件者，可落户粤港澳大湾区核心城市广州，可申请广州南沙区新引进落户人才生活补贴，全日制本科生补贴3万元、硕士研究生补贴6万元、博士研究生补贴12万元（补贴根据当年政府政策调整而变化）。
五、薪酬待遇
1.薪资待遇：新员工首年平均收入8-15万元。具有行业竞争力的薪酬福利及待遇，公司薪酬执行六级七档开放型薪酬模式，员工可通过年度绩效考核实现薪酬晋升，薪酬由“固定薪资”“浮动薪资”“津补贴”和"福利”四大部分组成，固定薪资包括：岗位工资、基本工资、年功工资；津补贴包括：施工津贴、职称津贴、通讯补贴、证书津贴、测量试验津贴、加班补贴等；浮动薪资包括：绩效奖金、安全质量奖、专项奖（经营奖、考核奖、超额利润奖、劳动竞赛奖、信用评价奖、项目经理基金等）；其他薪酬待遇包括：防暑降温费、取暖费、女工费等。另外，施工一线安全技术类员工可通过技能提升考试，额外获得4千-2万元不等的个人奖励。
2.社保待遇：六险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、企业年金、住房公积金，企业补充医疗保险。
3.注册类执（职）业资格证书津贴：取得一级注册建造师为主的注册类执（职）业资格证书，员工享受一次性奖励和每月津贴，其中最高一次性奖励达到8万元，单项月津贴最高达到2500元。
六、福利待遇
1.合同签订：签订正式劳动合同。
2.就业安置费：入职报到后，发放5千至2万元的一次性就业安置费。
3.休息休假：职工享受国家法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、（陪）产假、护理假等假期，施工一线职工还可享受每月4天调休假。
4.关怀保障：项目包食宿、享受工会春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、生日福利、疾病关怀、困难补助、三不让帮扶救助、职工互助补充保险等。
5.文娱活动：不定期组织各项文体活动和青年联谊活动。
七、培养发展
1.导师带徒：通过“导师带徒”传帮带，帮助新员工快速适应岗位，提高专业技术水平和业务能力等方式，保障员工“一年出徒，两年成手，三年成才”。
2.培训提升：为员工提供各类免费业务培训。
3.人才培养：公司重视人才及后备干部培养，推行“1331”人才培养、人才梯队建设等相关政策。
八、招聘流程
（一）现场招聘流程
1.企业在高校发布招聘信息，进驻校园进行宣讲或参加双选会；
2.毕业生投递简历（包括个人简历、毕业生就业推荐表原件、成绩单原件、相关荣誉证书证明材料复印件等）；
3.企业组织招聘考核和面试，企业与学生双向了解；
4.择优录用，签订三方就业协议书。
（二）线上招聘流程
应届毕业生可以通过云就业校招平台、电子邮箱等投递简历，初审通过后，企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试，签订三方就业协议书。
九、联系方式
可关注企业微信公众号“中铁十九局集团广州工程有限公司”了解企业动态。
联系人：崔祥云；
联系电话：18666938757；
邮箱：309418087@qq.com（有求职意向者简历可投此邮箱）。
